Además, el técnico principal es un técnico de campo que produce regularmente toda la reparación de moho, instalación de soluciones preventivas de control de humedad, además de limpieza de conductos de aire y ventilación de secadores, limpieza de serpentines HVAC y servicios de recuperación de daños por agua las 24 horas del día, los 7 días de la semana para nuestros clientes según sea necesario. .
Responsabilidades primarias:
• Administrar la producción, incluido el trabajo práctico según sea necesario, de reparación de moho, limpieza de daños por agua, instalación de soluciones preventivas de control de humedad y HVAC y limpieza de ventilación de secadores según el alcance de trabajo escrito
• Proporcionar un liderazgo sólido para garantizar la entrega y finalización exitosa, segura, oportuna y rentable del proyecto
• Gestionar la documentación de los proyectos (es decir, fotos, contratos, etc.)
• Responder a situaciones de recuperación de emergencia cuando sea necesario, 24/7
• Trabajar de forma segura en un entorno de equipo
• Garantiza que se cumplan todas las medidas de seguridad en el lugar de trabajo
Calificaciones:
• Al menos un año de experiencia en servicios para el hogar o campos de la construcción
• El conocimiento práctico de las prácticas de construcción residencial y/o comercial es una gran ventaja
• Debe ser emprendedor
• Capaz de trabajar de manera eficiente y eficaz en un entorno de equipo
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Excelentes habilidades de servicio al cliente
• Conocimiento práctico de las operaciones básicas de la PC
• Exhibir una apariencia profesional y ordenada
• Capacidad para levantar 75 libras
• Licencia de conducir válida con historial de manejo satisfactorio
• Completar con éxito una verificación de antecedentes previa al empleo y una prueba de drogas
Equipo de seguridad proporcionado:
• EPP
• Guantes (cuero, nitrilo o tela recubierta según la aplicación)
• Anteojos o anteojos de seguridad
• Respiradores N-95
• Trajes estilo Poly Spun “Tyvek” con capucha y protección para los pies
• Cubrezapatos, Rodilleras y Muck Boots
• Es posible que se requieran cascos, protección para los oídos y zapatos con punta de acero, según la aplicación del sitio
• Protección contra caídas para trabajos aéreos
Beneficios:
• Cultura orientada al equipo
• Impacto en la comunidad
• Programas de entrenamiento
• Días festivos y vacaciones pagadas
$ 18- $ 21 / HR dependiendo de la experiencia
Por favor responda con currículum e información de contacto.
- Solo los directores. Reclutadores, por favor no se comuniquen con este cartel de trabajo.
- NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitados
Establecida en 1994, AdvantaClean nació de un deseo genuino de ayudar a las personas a reconstruir sus vidas después del huracán Andrew, que devastó el sur de Florida. A medida que nuestra empresa creció hasta convertirse en la franquicia nacional que es ahora, nos sentimos honrados y agradecidos con nuestros clientes que nos han apoyado.
Creemos que sin su confianza, nuestra empresa no habría alcanzado este nivel de éxito. Es por eso que estamos comprometidos a brindar a nuestros clientes la más alta calidad de servicio posible. Hacemos esto observando los valores de la empresa a los que nos hemos adherido desde el primer día.
Confianza, transparencia, colaboración, compromiso y cuidado. Todo se suma a una cultura centrada en el cuidado: preocuparse por nuestros franquiciados, nuestros clientes y las comunidades a las que apoyan nuestros franquiciados. Y culmina con un firme compromiso de retribuir a los menos afortunados a través de programas como Hogares para nuestras tropas y Guerreros heridos.
Independientemente del servicio que nos solicite, puede estar seguro de que cada uno de nuestros profesionales autorizados en nuestras más de 200 ubicaciones de franquicia en todo el país tiene en cuenta estos valores fundamentales y se esfuerza por cumplir nuestra promesa.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a AdvantaClean Corporate.
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